國立嘉義大學高等教育深耕計畫成果表單
主軸名稱 | 【A主軸】教學創新精進 | ||||||||||
成果類別 | R講座 □工作坊 □課程 □會議 □參訪 □____________ | ||||||||||
分項計畫名稱 |
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活動名稱 | 114教師資格考試輔導班(幼兒園師資類科學習者適性發展與輔導-王文杰老師) | ||||||||||
活動日期 | 114/02/11 | 活動時間 | 09:00~12:00,13:00~16:00 | ||||||||
承辦單位 | 嘉義大學師資培育中心 | 活動地點 | 科教館I101 | ||||||||
*請檢附活動簽到表佐證 | |||||||||||
參加對象 | 教職員 參加人數 | 0 | 學生 參加人數 | 11 | 校外 參加人數 | 0 | |||||
請勾選本次活動相關聯之項目(非必填,勾選數量不限) | |||||||||||
聯合國永續發展目標(SDGs) | □1.終結貧窮 □3.健康與福祉 □5.性別平權 □7.可負擔的潔淨能源 □9.工業化、創新及基礎建設 □11.永續城鄉 □13.氣候行動 □15.保育陸域生態 □17.多元夥伴關係 | □2.消除飢餓 R4.優質教育 □6.淨水及衛生 □8.合適的工作及經濟成長 □10.減少不平等 □12.責任消費及生產 □14.保育海洋生態 □16.和平、正義及健全制度 | |||||||||
關鍵能力 | □STEAM領域 □跨領域 □社會參與 | □人文關懷 □自主學習 □國際化 | R問題解決 | ||||||||
活動內容 | 1.幼兒園設施設備基準,行政法規,輔導照顧原則(不當管教) 2.教檢手寫題考題分析(行為主義,社會學習論,合作學習法) 3.現場教育及保育事件舉例講解(自閉症特生,癲癇處理) 4.教育心理學及各學派基礎概念舉例(可逆性,守恆) 5.Vygotsky,Bruner,Piaget各人物理論於近年教檢考題的應用 6.訊息處理論(訓練錯誤,角色取替,專業名詞說明及講解) 7.近期命題:題幹長(綜合題),重理解及應用,實務題目增(問答),時事題 8.常見案例:身心虐待,體罰,霸凌,性騷擾,不當管教,其他不當對待 9.教保服務人員條例包含園長,教師,教保員,助理教保員在園內,課間,課後,臨托皆適用 10.情節重大處理方式:罰金6~60萬並公告姓名(行為人),6千~6萬公告機構名稱 | ||||||||||
執行成果 | 請敘述活動具體成效(如:參與者的收穫、回饋、反應,或Q&A問答紀錄等) 1.講師講解考古題,讓學生試著做看看,並指出找到題幹關鍵字的方法,根據學生回答給予回饋 2.講師著重理論及實務,善用舉例 | ||||||||||
活動剪影 |
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照片說明:主任開場介紹講師 | 照片說明:講師展示板書教學 | ||||||||||
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照片說明:講師與學生進行考題分析 | 照片說明:講師綜整考試重點 | ||||||||||
檢討與建議 (活動反思檢討) | 請說明執行時所遇到的問題與建議、教師或學生的變化等 1.相機記憶體不足,過熱 2.教師:內容繁瑣,時間緊迫,使用白板時間長、須一直開關投影機 3.講師針對歷年教甄教檢考題講解時,學生教內向害羞未主動回答,可給予講師學員名單,可給予講師學員名單,讓講師了解學員程度,並加強學員教弱勢之處(後續講師有拿到名單認人必發問) | ||||||||||
佐證資料 | 請檢附活動海報、簽到表、活動講義、照片原始檔、影片等相關成果 若檔案容量較大,請上傳至雲端並提供下載連結 | ||||||||||


影片分享連結一:https://youtu.be/0N3p9bjTz0E
影片分享連結二:https://youtu.be/JJwOmAeX3wk
影片分享連結三:https://youtu.be/kuWxnG6JuH0
影片分享連結四:https://youtu.be/RSJn0sNiJsc