幼兒園師資類科學習者適性發展與輔導-王文杰老師

國立嘉義大學高等教育深耕計畫成果表單

主軸名稱

A主軸】教學創新精進

成果類別

R講座 □工作坊 □課程 □會議 □參訪 □____________

分項計畫名稱

 

活動名稱

114教師資格考試輔導班(幼兒園師資類科學習者適性發展與輔導-王文杰老師)

活動日期

114/02/11

活動時間

09:00~12:0013:00~16:00

承辦單位

嘉義大學師資培育中心

活動地點

科教館I101

*請檢附活動簽到表佐證

參加對象

教職員

參加人數

0

學生

參加人數

11

校外

參加人數

0

請勾選本次活動相關聯之項目(非必填,勾選數量不限)

聯合國永續發展目標(SDGs)

□1.終結貧窮

□3.健康與福祉

□5.性別平權

□7.可負擔的潔淨能源

□9.工業化、創新及基礎建設

□11.永續城鄉

□13.氣候行動

□15.保育陸域生態

□17.多元夥伴關係

□2.消除飢餓

R4.優質教育

□6.淨水及衛生

□8.合適的工作及經濟成長

□10.減少不平等

□12.責任消費及生產

□14.保育海洋生態

□16.和平、正義及健全制度

關鍵能力

□STEAM領域

跨領域

社會參與

人文關懷

自主學習

國際化

R問題解決

活動內容

1.幼兒園設施設備基準,行政法規,輔導照顧原則(不當管教)

2.教檢手寫題考題分析(行為主義,社會學習論,合作學習法)

3.現場教育及保育事件舉例講解(自閉症特生,癲癇處理)

4.教育心理學及各學派基礎概念舉例(可逆性,守恆)

5.VygotskyBrunerPiaget各人物理論於近年教檢考題的應用

6.訊息處理論(訓練錯誤,角色取替,專業名詞說明及講解)

7.近期命題:題幹長(綜合題),重理解及應用,實務題目增(問答),時事題

8.常見案例:身心虐待,體罰,霸凌,性騷擾,不當管教,其他不當對待

9.教保服務人員條例包含園長,教師,教保員,助理教保員在園內,課間,課後,臨托皆適用

10.情節重大處理方式:罰金6~60萬並公告姓名(行為人)6~6萬公告機構名稱

執行成果

請敘述活動具體成效(如:參與者的收穫、回饋、反應,或Q&A問答紀錄等)

1.講師講解考古題,讓學生試著做看看,並指出找到題幹關鍵字的方法,根據學生回答給予回饋

2.講師著重理論及實務,善用舉例

活動剪影

 

照片說明:主任開場介紹講師

照片說明:講師展示板書教學

 

 

 

 

照片說明:講師與學生進行考題分析

照片說明:講師綜整考試重點

檢討與建議

(活動反思檢討)

請說明執行時所遇到的問題與建議、教師或學生的變化等

1.相機記憶體不足,過熱

2.教師:內容繁瑣,時間緊迫,使用白板時間長、須一直開關投影機

3.講師針對歷年教甄教檢考題講解時,學生教內向害羞未主動回答,可給予講師學員名單,可給予講師學員名單,讓講師了解學員程度,並加強學員教弱勢之處(後續講師有拿到名單認人必發問)

佐證資料

請檢附活動海報、簽到表、活動講義、照片原始檔、影片等相關成果

若檔案容量較大,請上傳至雲端並提供下載連結













 

教師講義:https://reurl.cc/EgOdGk

影片分享連結一:https://youtu.be/0N3p9bjTz0E

影片分享連結二:https://youtu.be/JJwOmAeX3wk

影片分享連結三:https://youtu.be/kuWxnG6JuH0

影片分享連結四:https://youtu.be/RSJn0sNiJsc